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Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig.

Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Personalabteilung in Voll- oder Teilzeit eine:n
 

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
 Entgeltabrechnung / Payroll

 

Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:

  • Sie betreuen eigenverantwortlich einen Kreis von ca. 400 Beschäftigten hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen Vorgänge von der Einstellung bis zum Unternehmensaustritt
  • Für unsere Beschäftigten und Führungskräfte sind Sie kompetente Ansprechperson bei Fragen rund um Personaladministration, Entgeltabrechnung und Beschäftigungsverhältnisse.
  • Sie übernehmen die Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in P&I LOGA und sorgen für eine vollständige und strukturierte Personalaktenführung.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich und bringen sich bei der Optimierung bestehender Abläufe ein.

 

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen fundierte praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit.
  • Sie verfügen über praktische und sichere Anwenderkenntnisse in P&I LOGA, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im aktuellen Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht.
  • Im Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen, Führungskräften und Beschäftigten überzeugen Sie durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten.
  • Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch bei unterschiedlichen Anliegen und Fristen den Überblick.
  • Digitalen Prozessen stehen Sie offen gegenüber und haben Freude daran, die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalarbeit aktiv mitzugestalten.

 

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßige Gehaltsanpassungen
    inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
  • Eine Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatkauf
  • Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
  • Corporate Benefits:  Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern
  • Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit


Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Jetzt Bewerben". 
Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.

Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Marko Pavic (Recruiter)
gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 / 0175 58 29 221 weiter.

Ansprechpartner

Marko Pavic Recruiter