Ihre Aufgaben als Leitung:
- Gesamtverantwortung für die Organisation und Koordination des Aufnahmezentrums
- Sicherstellung effizienter und patientenorientierter Abläufe in der stationären und ambulanten Aufnahme
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Aufnahmezentrum
- Verantwortung für die Abrechnung von ambulanten Leistungen
- Optimierung von Prozessen zur Gewährleistung reibungsloser Schnittstellen zwischen Pflege, Verwaltung, OP-Koordination und medizinischen Bereichen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Patientenmanagement, Pflege, OP-Koordination und ärztlichem Dienst
- Förderung einer transparenten, wertschätzenden Kommunikation im Team und mit anderen Abteilungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Umfeld, idealerweise in der Aufnahme
- Führungserfahrung und organisatorisches Geschick
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und Kenntnis abrechnungsrelevanter Prozesse
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
- Empathie und Professionalität im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
Das macht uns besonders:
- Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen
inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
- Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatkauf
- Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
- Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
- Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkten
- Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit
