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Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag.

Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
 

Abteilungsleitung (m/w/d) für das Patientenmanagement

 

Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen

  •  In dieser Position sind Sie zuständig für die Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Patientenmanagement
  • Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine rechtssichere und kundenorientierte Patientenaufnahme, Erlössicherung, fristgerechte ambulante und zeitnahe stationäre Leistungsabrechnung sowie Rechnungsprüfung von Kooperations- und Konsiliarverträgen
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die einzelnen Kliniken sowie für  Patienten und Kostenträger
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Pflege der Entgelte für Leistungen sowie für Zu- und Abschläge in Orbis (GBDM) und generieren Prozesse zur Erlösoptimierung
  • Mit Ihrer fachlichen Expertise unterstützen Sie in fachlichen Fragestellungen sowie bei abteilungsübergreifenden Projekten

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Gesundheitswesen sind Sie bestens auf diese Position vorbereitet
  • Sie können gute Kenntnisse im Krankenhausrecht (KHEntgG, FPV, BPflV) sowie ambulanter Tarifwerke (EBM, DKG-NT, GOÄ) vorweisen und haben Erfahrungen in der stationären und ambulanten Leistungsabrechnung von Akutkliniken
  •  Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Teamorientierung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
  • Sie agieren sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten und Orbis

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen
    inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
  • Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf
  • Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
  • Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
  • Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkten
  • Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit

Ansprechpartner

Marko Pavic Recruiter