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Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag.

Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Für unseren Pflege - Familienflexpool

Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit bei der Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel einteilen können? Dann ist unser Pflege – Familienflexpool am Krankenhaus Nordwest für Sie genau das Richtige! 

Ob Teilzeit (mind. 60%) oder Vollzeit: Sie bestimmen wann Sie arbeiten möchten und wir teilen Sie entsprechend Ihrer Qualifikation auf unsere Stationen ein. 

Wie funktioniert das Konzept?

Ihr familiäres bzw. privates Umfeld verlangt nach beruflicher Flexibilität? – Hierzu bieten wir Ihnen verschiedene Schichtmodelle an. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie im Frühdienst, Spätdienst oder Nachtdienst arbeiten. Sie bestimmen wann Sie arbeiten möchten und wir teilen Sie entsprechend Ihrer Qualifikation bspw. auf unserer internistischen, chirurgischen, neurologischen oder onkologischen Station ein. Im Fokus steht hierbei immer Ihre persönliche Fachexpertise. Des Weiteren müssen Sie sich bei Ihrer Urlaubsplanung nicht mit den Teams absprechen. Wir legen außerdem großen Wert auf eine gezielte Einarbeitung sowie eine entsprechende Einweisung in Medizinprodukte.

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: 

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann mit entsprechender Praxiserfahrung 
  • Im Umgang mit den Patientinnen und Patienten auf der Station beweisen Sie neben Professionalität auch Empathie, kommunikatives Geschick und Vertrauenswürdigkeit
  • Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und können sich schnell auf neue Arbeitsbereiche einstellen 
  • Außerdem sind Sie offen regelmäßig neue Teams kennenzulernen 

Das macht uns besonders:

  • Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
  • Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung,
    einer 38,5 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub
  • Betrieblich geförderte Altersvorsorge
  • Vergünstigte Parkmöglichkeiten
  • Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
  • Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)
  • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern
  • Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit

Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". 
Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. 

Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Stephanie Reuter (Pflegedienstleiterin) 
gerne unter der Telefonnummer 069 7601 4577 weiter.

Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.