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ARBEITEN BEI DER STIFTUNG HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST:
HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!

Schlagen Sie ein und bereichern Sie unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir von der Stiftung „Zum Heiligen Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ‒ unser Team.

Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf Sie: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für Sie lautet, bei uns anzufangen.

Für unsere Abteilung Baumanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

 

Leitung für
Baumanagement (m/w/d)

 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Vorbereitung, Planung, Koordination und Steuerung von Sanierungs-, Umbau-
    und Neubauprojekten an unseren zwei Krankenhausstandorten in enger Abstimmung
    mit Nutzervertretern und dem Management des Unternehmens
  • Durchführung von Vor- und Machbarkeitsuntersuchungen von baulichen Maßnahmen in
    enger Abstimmung mit anderen Fachabteilungen (u.a. Recht, Finanzen, Controlling)
  • Leitung und Motivation des Projektteams sowie Koordination der projektausführenden Beteiligten, u.a. Architekten, Ingenieure und ausführende Firmen
  • Monitoring und Reporting von Investitionsmaßnahmen an die Unternehmensleitung und Gremien
  • Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften und Qualitätsstandards bei der Vorbereitung und Durchführung aller Bauprojekte sowie Erkennung und Steuerung von Risiken
  • Kommunikation und Abstimmung mit den Bauherren, Behörden und weiteren relevanten Parteien
  • Strategische bauliche Weiterentwicklung diverser Standorte im Rhein-Main-Gebiet mit Schwerpunkt auf Wohnkonzepte und deren mittelfristige Umsetzung.

 

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, 
    Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Koordination von Bauprojekten,
    idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen.
  • Fundierte Kenntnisse im Baurecht, Vergaberecht sowie relevanten Normen und Vorschriften.
  • Erfahrung in der Personalführung sowie im interdisziplinären Projektmanagement.
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Stakeholder
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und von baumanagementspezifischen Softwarelösungen sind Voraussetzungen

 

Das können Sie von uns erwarten:

  • Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, 
  • Unsere internen Fortbildungen: 
    Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesunden Arbeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team 
  • Corporate Benefits:  Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern
  • Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit
  • Corporate Benefits:  Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen

Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". 
Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. 

Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Silke Rumetsch (Geschäftsbereichsleiterin) 
gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3150 weiter.

Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.

Ansprechpartner

Marko Pavic Recruiter