Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher
Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen.
Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig.
Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres
Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.
Durch Durchführung unserer strategischen Projekte mit Schwerpunkt Digitalisierung und Prozessoptimierungen möchten wir zu nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines (Junior) Projektmanagers im Geschäftsbereich Zentrale Unternehmensentwicklung besetzen.
Berufsanfänger sind bei sonstiger Eignung willkommen und werden intern zum Projektmanager
weitergebildet. Werkstudent/in (m/w/d) Projektmanagement
Ihr Verantwortungsbereich als (Junior) Projektmanagerin / (Junior) Projektmanager:
- Unterstützung bei der Planung, Koordination und Überwachung von Projekten sowie bei der Koordination von Terminen und Ressourcen.
- Sichern des Projektfortschritts und des Projekterfolgs bei fortlaufender Überprüfung des Projektauftrags
- Unterstützung bei der Erstellung der Projektdokumentation, einschließlich Projektplan, Statusberichte, Budget- und Ressourcenpläne sowie weiteren Dokumenten
- Mitgestaltung, Entwicklung als auch Etablierung von Projektmanagement-Standards und –Methoden
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Prozessen
- Verwaltung der Projektmanagementsoftware
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
- Immatrikulierter Student (m/w/d) im einem relevanten Studiengang (z. B. Bereich Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement/Gesundheitsmanagement).
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Digitale Affinität und hohe Lösungsorientierung
Das macht uns besonders:
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Spielraum für Ihre Ideen und Konzepte
- Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin
zum gesundem Arbeiten - Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Programm an Präventionskursen direkt auf dem
Unternehmensgelände: z.B. Nordic Walking, Kettlebell Krafttraining oder Rückenfit - Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
