Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.
Für den Aufbau unserer Sektion Geriatrie am Krankenhaus Nordwest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/weiteren Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit eine/n
Bauen Sie gemeinsam mit uns am Krankenhaus Nordwest eine Sektion Geriatrie auf. Ihre Expertise und Ideen können Sie aktiv mit einbinden und somit die Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten am Krankenhaus Nordwest und perspektivisch am Hospital zum Heiligen Geist verbessern. Die Vertretung des Sektionsleiters Geriatrie wird zeitweise zu Ihren Aufgaben zählen.
Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:
- Aktive Mitwirkung beim Aufbau unserer Sektion Geriatrie
- Mitbetreuung geriatrischer Patientinnen und Patienten der Alterstraumatologie der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
- Erbringung geriatrischer Konsile für andere Fachabteilungen und Mitwirkung beim Aufbau eines geriatrischen Teams zur Entwicklung einer Sektion Geriatrie
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
- Sie sind Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie und verfügen über die Zusatzqualifikation Geriatrie
- Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der rehabilitativen Behandlung geriatrischer Patientinnen und Patienten
Das macht uns besonders:
- Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz in einer renommierten, traditionell wie zukunftsorientiert ausgerichteten Einrichtung im Gesundheitswesen
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag (Marburger Bund)
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
- Kostenfreie Nutzung der Wissensplattform AMBOSS