Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.
Wir suchen für die Medizinische Funktionsdiagnostik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder MFA (m/w/d) mit Schwerpunkt Kardiologische Funktionsdiagnostik.
Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:
- Administration und Organisation von Arbeits- und Untersuchungsabläufen
- Durchführung und Assistenz bei kardiologischen Standard- und Notfalluntersuchungen: EKG, Ergometrie, Echokardiographie, TEE mit elektrische Kardioversion, Perikardpunktion, Anlage von LZ-Messungen u.v.m. in enger Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärztinnen und Ärzten
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei Herzkatheteruntersuchungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder abgeschlossene Ausbildung zum/r Medizinischen Fachangestellten mit fachspezifischen Kenntnissen
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Eine schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten
- Souveränität, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen sind für Sie im Patientenkontakt selbstverständlich
Das können Sie von uns erwarten:
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit attraktiven Entwicklungsperspektiven in einer renommierten, traditionsreichen Einrichtung im Gesundheitswesen
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Eine strukturierte Einarbeitung durch sympathische Kolleginnen und Kollegen
- Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)
- Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten
- Bleiben Sie fit und nutzen Sie unser abwechslungsreiches Programm an Präventionskursen direkt auf dem Unternehmensgelände: z.B. Nordic Walking, Kettlebell Krafttraining oder Rückenfit
- Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit
