Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Betten, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.
Für die interdisziplinäre Intermediate Care Unit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) IMC.
Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:
- Betreuung von überwachungspflichtigen z.T. nichtinvasiv beatmeten Patientinnen und Patienten
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sorgfältige und effiziente Pflegedokumentation sowie kontinuierliche Mitgestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
- Sie verfügen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, idealerweise mit einer Fachweiterbildung in der Intensivpflege / Intermediate Care Pflege
- Erste Praxiserfahrungen in einer Intermediate Care Unit sind von Vorteil
- Im Umgang mit den Patientinnen und Patienten auf der Station beweisen Sie neben Empathie, Professionalität und kommunikatives Geschick auch Vertrauenswürdigkeit
- Sie haben Spaß an interdisziplinärer und konstruktiver Teamarbeit
- Kontinuierliche fachliche Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich
Das macht uns besonders:
- Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz in einer renommierten, traditionell wie zukunftsorientiert ausgerichteten Einrichtung im Gesundheitswesen
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
- Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)
