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Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig.

Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5h) eine/n Teamleiter/in (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personalsachbearbeitung.

Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:

  • Verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse der Personaladministration und Entgeltabrechnung
  • Umsetzung von Neuerungen und Änderungen im Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht 
  • Erstellung von Statistiken und Reports
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Führung vom Team Personalsachbearbeitung, derzeit bestehend aus sieben Mitarbeitenden
  • Durchführung der Entgeltabrechnung für zugeordnete Mitarbeiter/innen unter Berücksichtigung der jeweils geltenden Arbeits- und Tarifrechts
  • Ansprechpartner/in für externe Stellen, insbesondere Sozialversicherungsträger, Steuer- und Wirtschaftsprüfer

Das bringen Sie mit: 

  • Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise erste Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten
  • Sicherer Umgang mit der Abrechnungssoftware Sage und der Software für Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung ATOSS
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und dienstleistungsorientierter Umgang mit Mitarbeiter/innen und Kollegen/innen runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie sich freuen: 

  • Bei uns sind Sie Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem Wertschätzung, Kollegialität und aktive Zusammenarbeit großgeschrieben werden
  • Es erwarten Sie flache Hierarchien und Spielraum für Ihre Ideen und Konzepte
  • Eine unbefristete Festanstellung, eine betrieblich geförderte Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich
  • Nutzen Sie unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten
  • Bleiben Sie fit und nutzen Sie unser abwechslungsreiches Programm an Präventionskursen direkt auf dem Unternehmensgelände: z.B. Nordic Walking, Kettlebell Krafttraining oder Rückenfit
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit

Das Vertragsverhältnis kommt mit unserer Tochtergesellschaft Heilig Geist Stiftung Betriebsführungs GmbH, zustande.

Das passt zu Ihnen?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 23011.

Für Rückfragen wenden Sie sich gern an Armin Sarabi (Recruiter) unter der Telefonnummer (069) 7601-4566.

Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere bei der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist (stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.de)

Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein.